Когда лучше всего рожать деловой женщине?
Разбираемся, в каком возрасте лучше всего становиться мамой, если вы планируете построить успешную карьеру.

Разбираемся, в каком возрасте лучше всего становиться мамой, если вы планируете построить успешную карьеру.
Большинству современных женщин хочется реализовать себя в различных сферах жизни: стать хорошим специалистом, зарабатывать достаточно денег, ощутить все радости материнства и вырастить ребенка счастливым. Но как же найти время и возможности для воплощения всех этих желаний? Разбираемся вместе.
Один из самых сложных вопросов, которые возникают перед современной деловой женщиной, заключается в том, как совместить построение карьеры и рождение ребенка.
Многие девушки планируют рождение первого ребенка сразу после окончания университета. В таком решении есть свои положительные моменты.
Во-первых, беременность и роды в этом возрасте проходят максимально легко, что положительно сказывается на здоровье мамы и ребенка. Во-вторых, к тому моменту, когда ваше чадо станет взрослым, вы по-прежнему будете молоды и активны. В-третьих, рождение ребенка на заре карьеры позволит вам в дальнейшем не прерываться на длительный декретный отпуск и планомерно достигать профессиональных вершин.
Но у такого сценария есть и свои недостатки. Самый главный заключается в том, что вы не успеете обзавестись необходимым опытом. Родив сразу после окончания учебного заведения, вы надолго покинете профессиональную среду, поэтому есть риск, что полученные знания и умения позабудутся. Избежать этого можно, если удаленно подрабатывать в декрете.
Кроме того, при отсутствии достаточного опыта работы у вас могут возникнуть проблемы при последующем трудоустройстве. С другой стороны работодатель будет знать, что вы вряд ли уйдете в декрет в первый год работы, если недавно родили ребенка.
Европейские и американские женщины все чаще останавливают свой выбор именно на таком варианте планирования семьи. К этому возрасту большинство из нас уже определяется со своим местом под солнцем, добивается определенных успехов в работе, имеет стабильную зарплату.
Если вы родите в возрасте 30-35 лет, то уже вряд ли потеряете профессиональные навыки за время декрета. Кроме того, полученный опыт пойдет вам на пользу при устройстве на новую работу.
Казалось бы, идеальное время для рождения ребенка определено. Но и в этой бочке меда есть своя ложка дегтя. Проблема в том, что к этому моменту оптимальное время для вынашивания ребенка и первых родов уже прошло, поэтому организм может преподносить вам не самые приятные сюрпризы. Однако современный уровень развития медицины делает большую их часть решаемыми.
Часть женщин откладывает рождение первенца до зрелых лет. Карьера уже построена, сформирован определенный уклад жизни и уровень материального обеспечения, достаточно времени потрачено на себя – можно, наконец, полностью отдаться материнству.
Преимущество этого подхода в том, что ребенка воспитывает зрелая личность, которая обладает всеми необходимыми навыками и возможностями. К тому же декретный отпуск в этом возрасте уже практически не влияет на карьерный рост.
Но, к сожалению, будущей маме приходится столкнуться с определенными проблемами. Выносить и родить здорового первенца, если женщина старше 35 лет, довольно сложно. Высок риск развития различных патологий, как у матери, так и у ребенка. Помимо этого, существенная разница в возрасте может значительно усложнить отношения с чадом, особенно во время переходного возраста. Вы будете казаться ему слишком старой и консервативной: больше бабушкой, чем мамой.
Несмотря на приведенные плюсы и минусы каждого из вариантов, принимать решение все равно будете вы, исходя из того, что будет лучше в конкретной ситуации. Независимо от вашего возраста, важнее всего – чтобы ребенок был желанным и любимым.