Какие качества нужны, чтобы стать хорошим руководителем?

Валерия Чумакова

29.10.2015 | 486

Темы: Карьера, Коллектив

11 важных качеств, делающих из простого руководителя – хорошего руководителя.

bbcont.ru: женщина руководитель

Часто можно услышать мнение, что женщина не может быть хорошим управленцем. Но почему же? Если она умеет сочетать в себе нужные для начальника качества, то становится настоящим кладом для организации.

Ответственность

Конечно же, одно из главных качеств хорошего руководителя – ответственность. Причем он должен уметь отвечать как за свои личные поступки, так и за действия своей команды, принимать удар и радоваться победам.

Четкость и ясность в мыслях

Грамотный руководитель будет таковым только тогда, когда в его мыслях будет полный порядок. Он должен четко осознавать свои действия и их последствия, тщательно анализировать свои шаги.

Умение видеть общую картину

Одно из важных качеств руководителя, отличающее его от подчиненных, заключается в умении видеть всю картину целиком. Например, руководитель может увидеть весь проект в контексте актуальной ситуации на рынке, не вдаваясь в его мелкие детали.

бизнес-леди

Это качество позволяет оценивать работу с высоты птичьего полета и видеть основные нюансы дальнейшего развития организации. К этому качеству можно добавить умение предвидеть: хороший руководитель может предсказать развитие ситуации и заранее направить работу в нужное русло.

Умение конструктивно разрешать проблемы

Разрешение конфликтных и сложных ситуаций – это поле деятельности руководителя. Крики: «Все пропало! Вы все виноваты!», возможно, и дают определенные результаты, но хорошему управленцу нужно иметь в арсенале и другие, более конструктивные, методы разрешения проблемных вопросов.

Умение ценить своих сотрудников

Грамотный начальник знает, что своему успеху и развитию организации он обязан сотрудникам. Именно поэтому он ценит своих подчиненных и готов оказать им поддержку в случае надобности.

Самоорганизованность

Для того чтобы организовать своих сотрудников, необходимо прежде всего организовать себя и свою работу. Четкий и реалистичный план, тайм-менеджмент – это та база, которая обязательно присутствует в работе руководителя.

Профессионализм

Конечно же, хороший руководитель просто не может быть непрофессионалом своего дела. Как он может анализировать выполненную работу, оценивать ее качество, если он не в курсе специфики работы, не знает, на чем она основывается? Начальник должен быть профессионалом в той области, которой он занимается, а также должен быть в курсе последних событий и новшеств, происходящих в данной отрасли.

Способность анализировать человеческие ресурсы

Одна из главных заслуг хорошего руководителя – правильное распределение человеческих ресурсов, организация жизнеспособной команды, отлаженного механизма работы. Для того чтобы все работало как нужно, без сбоев и задержек, руководителю необходимо четко распределять людей по тем функциям, которые они умеют и способны выполнять. Здесь необходим анализ как профессиональных качеств сотрудников, так и личностных.

управление коллективом

Например, насколько тот или иной человек способен работать в команде? Одни сотрудники проявляют себя лучше всего в компании коллег, другие – не могут работать в группе, комфортнее чувствуют себя, выполняя задачи самостоятельно без лишних глаз и рук.

Руководителю необходимо периодически мониторить состояние группы, распределяя ресурсы наиболее оптимально, чтобы система работала как отлаженный механизм.

Адекватная самооценка

Руководитель с неадекватной самооценкой не может отдавать отчет в сильных и слабых сторонах своего управления. Это, в свою очередь, снижает эффективность работы организации. Если же у руководителя все в порядке с самооценкой, он может трезво смотреть на то, что делает, что в его работе приводит к успеху, а что – является провальным. После чего он редактирует и устраняет эти недочеты.

Гибкость, быстрая адаптация

Многогранный взгляд на мир в сочетании с гибкостью делает руководителя неуязвимым в быстро меняющихся условиях. Он способен уловить сменившуюся ситуацию, проанализировать, не привязываясь к одной жесткой позиции, сделать выводы и перестроить свои действия и действия сотрудников.

Умение слушать и слышать

Эффективный руководитель умеет не только давать распоряжения, но и улавливать обратную связь, слушать и, что еще важнее, - слышать. Способность руководителя слушать и слышать то, что происходит в коллективе или за его пределами позволяет четче осознавать ситуацию и, соответственно, быть более эффективным.

Читайте также

invest-trend.ru: социальные роли в коллективе
Карьера
Кто есть кто в коллективе, или Учимся распознавать социальные роли коллег

Когда вы научитесь определять роли, которые играют ваши коллеги, работать станет намного проще. Проверьте на себе!

estet-portal.com: конфликт на работе
Карьера
3 распространенные проблемы в коллективе и способы их решения

Мы расскажем, как с честью выйти из сложных ситуаций, которые часто складываются на работе.

http://ru.depositphotos.com/ pressmaster : дружный коллектив
Карьера
Как создать дружный коллектив?

Хороший коллектив – неотъемлемая часть успешной работы. Мы расскажем, как подобрать подходящих людей.

: женщина-руководитель
Карьера
Как выжить в коллективе, если вы женщина-руководитель?

Может ли женщина грамотно руководить коллективом, но при этом оставаться женщиной, а не мужчиной в юбке? Конечно! Мы...

Сегодня читают

ru.depositphotos.com/konradbak: Пара в спальне
Отношения
А какие у вас сексуальные отношения с мужем: дуэт или дуэль?

Врач-сексолог, кандидат медицинских наук, психотерапевт Юрий Прокопенко рассказывает, как обрести гармонию в сексуальных...

http://stacyandersonphotography.com/: Пара в спальне
Идеи
7 табу для спальни

Даже если вы живете в скромной "однушке", спальная зона должна быть местом покоя и умиротворения.

ru.depositphotos.com/golyak: Девушка читает книгу за чашкой кофе
Идеи
5 идей для уюта и удобства

Хотите сделать свою комнату еще более уютной и комфортной? Разместите в ней эти предметы интерьера, создающие приятную...

pinterest.com: брокколи диета
Здоровье
Диета «Брокколи»: минус 6 кг за 10 дней

Прошлой весной я похудела на 6 килограммов благодаря щадящей и полезной диете. С удовольствием делюсь ею с вами!

pinterest.com: Спина балерины
Здоровье
Держим спинку: секреты красивой осанки

Ни один наряд так не красит женщину, как горделивая осанка! Что же делать тем, кто не может похвалиться ровной спиной? Мы...

Лучшее